河北新闻网讯（通讯员赵娜）近年来，邢台市气象局以深化研究型业务和业务技术体制重点改革为目标，以创新团队等平台建设为抓手，不断激活创新人才发展活力，提升气象科技自主创新能力和业务技术水平，人才队伍建设取得显著成效。
人才资源是事业发展的核心资源。自年以来，邢台市气象局通过培育智慧气象创新团队，实施市县两级外聘专家人才培养，成立精细气象服务产品研发室并设立研发流动岗，凝聚和造就了一批气象科技人才，促使大批年轻骨干快速成长，有力提升了科技创新能力和业务服务水平。
邢台市气象局加强智慧气象创新团队建设，聚焦气象核心业务服务需求，以发展为主题，以应用为根本，组建了雷达应用、人工影响天气、环境气象、天气预报、装备保障、信息网络、现代农业气象、特色农业气象、气象灾害防御、卫星遥感、生态气象和专业气象服务12个创新团队，凝练了12个发展方向，涵盖市县两级近90名队员。同时，聘请中国气象科学研究院、河北省气象局等12位气象行业专家分方向指导开展创新工作，集中优势科研力量和科研资源，瞄准制约气象业务技术发展的短板和难点进行集中攻关。在创新团队带动和技术引领下，邢台市县两级业务服务人员聚焦本地业务服务和特色需求，不断优化更新精细气象服务产品，优化创新了叠加水库水文信息的汛期雨情服务产品、基于高分卫星数据邢台市植被变化和灯光指数产品、邢台市红叶黄叶最佳观赏期预报、气象指数保险等一系列高质量气象服务产品。
按照智慧气象创新团队工作方案，每个创新团队都由气象行业专家牵头，1名组长和数名成员组成，同时吸纳基层县局优秀业务骨干。团队采取带头人负责制和积分制管理办法，精准的培养了一大批基层人才，使市县两级人才创新潜力和内在动能充分激发。近三年来，邢台市气象局获河北省科技厅科研项目立项3项；河北省气象局立项12项、邢台市科技局立项41项，发表论文篇，其中核心期刊20篇，获得国家实用新型专利或软件著作权21项，创历史新高。每一项成果的取得，都凝聚着集体的智慧和力量、个体的汗水和艰辛，也书写出气象人才培养的精彩答卷。
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