华声在线讯（通讯员：谭丽娟）热火八月，暑气未央。在省地质院系统全面铺开、一体推进“加强年轻干部教育管理监督”调研工作之际，湖南省遥感地质调查监测所火力聚焦，以8月为集中深入摸排月，调研动员、座谈等系列活动如火如荼，在对全体干部、年轻骨干全面动员的基础上，于8月18日至19日，召开三个层次座谈会。所党委书记、副所长刘浩群主持座谈并讲话，纪委书记袁安群出席会议。刘浩群指出，人才建设归根结底就是“量”和“质”的建设，在推进改革转型整合期、磨合期，做好“加强年轻干部教育管理监督”调研工作，十分重要，也十分必要，院、所上下高度重视。当前全所年轻骨干人才“挤挤”，但是高精尖人才匮乏，断层问题突出，人才梯队建设不够健全，干部动态管理机制未到位，干部的选拔没有完全量化，有些专业岗位、关键岗位还存在人才短板等等。这些问题需要我们深入思考、充分研究、集思广益、群策群力，共同想办法、出主意、拿实招，以调研为契机，以问题为导向,以目标为导向,以结果为导向，一起做决策、抓落实，全面实现遥感所人才济济、群英荟萃集中干事创业的生动局面。刘浩群强调，加强年轻干部教育管理监督，单位规划是引领，领导重视是核心，产业部门是关键，个人目标是动力。作为新时代的年轻干部，打铁还需自身硬，一是信念要坚定，精神要振奋；二是能力要提升，水平要提高；三是干事要担当，业绩要提升；四是学习要坚持，目标要明确；五是廉洁要守住，红线不能破。要以项目为纽带，在干中学、学中干，提振信心，彰显担当，热爱单位，热爱事业，在平凡中干出不平凡，努力攻克一批难关，解决一批难题，产出一批成果，收获一批荣誉，努力实现在推动“一所一品牌”上有作为，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。袁安群在讲话中指出，要充分认识加强年轻干部教育管理监督调研工作的重要意义，希望年轻干部扣好人生的第一粒扣子。一要注重锤炼政治素养；二要注重勤政廉政；三要注重加强学习。不断努力提升自我，增长才干，立足岗位，展现作为。全体参会人员围绕“地质单位转型发展存在的干部人才队伍建设方面存在的问题以及对策建议、加强年轻干部人才队伍建设的意见和建议”主题各抒己见，立足岗位实际，站位单位发展，见人见事见行动。所属各单位、部门主要负责人及其他中层、年轻骨干代表所近80人次参加座谈。图片来源：湖南省遥感地质调查监测所
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