职位招聘北京大学遥感所人才招聘

北京大学遥感与地理信息系统研究所是我国最早从事地球空间信息科学与技术研究与教学的单位之一。遥感所以遥感科学与技术、地理信息科学、卫星导航定位与位置服务的基础理论研究、关键技术创新和重大行业应用以及创新性人才培养为目标，经过40多年的发展，已成为国内外重要的人才培养和科学研究基地。遥感所现有地理信息科学本科专业（国家重点学科），测绘科学与技术一级学科（摄影测量与遥感、导航与位置服务）硕士、博士点，地图学与地理信息系统硕士点、博士点，以及地理学和测绘科学与技术两个一级学科博士后流动站。现有教职工34人，包括中国科学院院士2人（双聘）、博雅讲席教授1人，博雅特聘教授2人、博雅青年学者5人、教授（研究员）15人、副教授8人、新体制长聘副教授3人、新体制助理教授3人、新体制研究系列副研究员/助理研究员3人和教辅2人。遥感所注重培养学生扎实的专业基础知识和广博的创新能力，主持国家精品课程2门，获全国优秀博士论文和北京大学优秀博士论文多篇。共培养了余名本科生、近名硕士、余名博士以及余名博士后。近年来，本所承担了多项遥感科学与技术、地理信息科学、卫星导航定位领域的国家重点研发任务、项目、项目、科技支撑计划项目、重大专项、自然科学基金和国际合作等项目，年均经费近万元。从0年以来，获国家科技进步奖3项、省部级科技奖20余项、国际发明奖、国家发明专利多项。近5年在国际顶级遥感地信刊物如RSE、ISPRS、IJGIS、IEEETGRS等年均发表SCI论文余篇，国内核心期刊论文30余篇。多位老师担任国际重要期刊主编与编委。北大遥感所现阶段主要研究领域包括：（1）遥感数据获取、信息处理与定量反演的新理论和新方法，微波遥感、高光谱遥感、红外遥感与激光雷达遥感关键技术。（2）地理信息科学基础理论、空间数据分析方法、三维地理信息系统、地学大数据与高性能计算技术，地理信息系统软件平台研发，数字地球/智慧城市和数字矿山等应用研究。（3）卫星导航系统及应用服务的理论方法与关键技术，以及空间位置服务、智能交通、精准农业、室内导航等应用研究。（4）遥感、地理信息系统和卫星导航定位的技术集成和综合应用，以及时空大数据分析与应用，服务于国家发展重大需求。方向包括但不限于全球变化及水循环遥感、生态环境遥感、城市遥感、农业遥感、灾害遥感、行星遥感等领域的应用研究，推动遥感应用的精准化、定量化和智能化。年招聘计划招聘方向：

所涵盖一级学科（交叉学科）：测绘科学与技术、遥感科学与技术、地理学、计算机科学与技术、航空宇航科学与技术、电子科学与技术等。具体招聘方向

·定量遥感：遥感辐射传输机理、反演理论

·信息遥感：时空大数据、空间信息智能处理、导航/GIS空间定位与分析

·应用遥感：行星遥感、水文遥感、城市遥感、农业遥感等

岗位需求：

·长聘教授：活跃在教学科研一线，在科学研究方面取得国际同行公认的重要学术成就，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力，能胜任本科核心课程讲授任务，年龄不超过50周岁，取得突出学术贡献者可适当放宽年龄要求。为人正派、学风端正，有优秀的工作能力和良好的团队组织能力。

·长聘副教授：活跃在教学科研第一线，取得国际同行认可的突出学术成就，具有很高的国际知名度和影响力，在教学和研究生培养方面表现优秀并取得重要成果，在所在院系的学科建设中起到重要作用，能胜任本科核心课程讲授任务，年龄不超过45周岁。为人正派、学风端正，有优秀的工作能力和良好的团队组织能力。

·助理教授：获得博士学位，在研究方面已取得具有原创性和重要性的研究成果，在领域内有一定的知名度和影响力，具有优秀的发展潜力，能独立承担本科核心课程讲授任务，年龄不超过40周岁。为人正派、学风端正，有优秀的工作能力和良好的团队合作精神。

·研究员系列（助理研究员、副研究员、研究员）：在所从事研究的学科领域取得高水平科研成果，有较强的学术创新能力，具备团队合作精神。

·博士后：在所从事的研究方向能独立开展研究，并取得创新性研究成果，具备一定的发展潜力，具备团队合作精神，年龄不超过35周岁，博士毕业不超过三年。

支持政策：·根据申请的岗位，提供具有国际竞争力的薪酬待遇。·良好的科研平台和办公空间。·充裕的科研启动经费：包括国家规定人才经费，学校、学院经费支持。·资源配置：配备良好的办公用房和科研平台，根据岗位配置研究生资格、优质学生资源。·支持申请国家人才计划、北京大学计划（博雅学者、博雅博士后）。·服务保障：特别房租补贴及住房分配；优质的医疗服务保障，职能部门提供一站式服务；北大附属幼儿园、小学和初中高中优质教育资源。应聘流程：本所常年招聘，按照申请顺序不定期开展评审，不设置截止期限。1.请应聘者发送详细个人简历一份，简历中需提供个人教育背景、工作经历、发表论文、科研项目、获奖荣誉、获授权专利或软件著作权等。同时，需提供3-5名同行专家联系方式，由本所向其直接索取推荐信。2.通过简历初筛者，由本所推荐参加学院学术委员会面试，原则上均需到学院现场面试，特殊情况者可远程视频面试，具体要求另行通知。3.通过学院面试者，由学院推荐参加学校人才引进委员会答辩，通过后签订引进人才合同、办理进校手续。欢迎加入我们！

联系方式：

·irsgis

pku.edu.cn；-（林老师）

网页：

·北大地球与空间科学学院：

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