6月9日
武汉产业创新发展研究院（以下简称“武创院”）
成立大会召开
武创院正式揭牌成立
武创院是什么？
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6月9日，武汉产业创新发展研究院成立大会现场。会上，30个项目完成签约。周济、邵新宇等十余位院士专家，清华大学、北京大学以及部分在汉重点高校有关负责人，部分龙头企业、工研院、众创孵化机构、技术转移机构、科技园区、金融机构、创投机构负责人等近人出席大会。
30个项目与武创院签约
涉及资本、技术、人才三大领域
会上举行了武创院战略合作项目签约仪式。
其中，资本、技术平台、人才三类项目共30家单位、技术团队与武创院顺利签约。
首批项目签约单位有，中国银行湖北省分行、建设银行湖北省分行、交通银行湖北省分行、华夏银行武汉分行、兴业银行武汉分行、汉口银行、湖北省宏泰产业投资基金有限公司、梧桐树资本（北京）、招商证券湖北分公司、长江证券等10家金融及投资机构。
据介绍，除本次大会现场签约的10家金融机构外，另有多家银行与武创院达成意向合作，综合授信额度达到0亿元。
6月9日，中国工程院院士、华中科技大学党委书记邵新宇（右一）在武创院发展专家咨询会上发言。
在技术平台类项目上，湖北光谷实验室、国家数字化设计与制造创新中心、国家信息光电子创新中心、国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心、湖北产业技术创新与育成中心、武汉大学工业科学研究院、武汉大学技术转移中心、华中科技大学科学技术发展院、武汉理工大学科技合作与成果转化中心、湖北工业大学成果转化中心等一批重点平台单位与武创院完成签约。
此外，还有10个人才集聚项目完成签约。分别为：武汉大学宇航科学与技术学院龚健雅院士“高精度智能遥感卫星”团队、华中医院“智能医学”叶哲伟专家团队、华中科技大学生命学院刘剑峰院长“纳米抗体”团队、上海守正通信“5G+物联网核心芯片”吴建森专家团队、深圳浪尖工业设计公司创始人罗成团队、恩倍思“智慧光显”周伟硅谷归国专家团队、华中科大产业集团科技成果转化童俊董事长团队、“省隐形冠军”卓目科技有限公司陈曦教授团队、明理医疗科技（武汉）有限公司创始人刘飞鸿团队、武汉新华扬集团创始人詹志春团队。
不降格以求、不设终止时间武汉海内外遴选武创院院长
武创院成立大会刚结束
武创院发布公开遴选院长公告
武汉将面向海内外公开遴选
武创院院长1名
副院长3名
院长四大职责：
·一是制定发展规划，准确把握海内外创新发展趋势，组织制定并实施科研与技术创新发展战略、科技成果产业化规划和年度工作计划；
·二是集聚创新资源，大力汇聚海内外人才、技术、资本等优质创新要素资源，推动科技成果加快在汉转化；
·三是完善管理机制，建立健全与国际接轨的管理模式和运营机制；
·四是落实目标任务，统筹专业研究所等创新主体布局建设、产业投资孵化运营等工作。
武创院院长应注重品德、能力、担当，还将从四个方面考量：
·有很强的资源整合能力，海内外合作资源、合作经验丰富，能够为武汉集聚优质创新要素；
·有丰富的相关工作经历，熟悉新型研发机构运作模式，主持过大型科研项目或有大型科研机构建设经历、参与过国际研发合作管理，或担任知名企业高级管理职务多年；
·有过硬的专业背景，学术领导能力较强，取得海内外知名高校（科研院所）正高级职称，或具有博士生导师资格；
·有良好的信誉口碑，能够正确处理当期效益与长远发展的关系，业绩得到行业内公认，信誉度、知名度较高。
突出专业化评估，遴选不降标准、不设时限：据介绍，此次公开遴选武创院院长将突出专业化评估，将委托专业机构开展履历业绩分析和胜任力评估，提出初步意见，组织行业专家进行面谈，全面考察应聘人选的综合素质和实践能力，使选出的人能够人岗相适、人事相宜。同时，将加强综合性研判，在把握条件、要求的基础上，不简单看学历、经历、奖项等某一方面，注重综合分析，全方位比选择优，真正把既懂专业、又懂管理、综合素质好的人才，遴选到院长、副院长岗位上来。据介绍，此次遴选武创院院长坚持标准不降低，不降格以求，不设置终止时间，直到院长、副院长选到合适人选为止。
公开遴选武汉产业创新发展研究院院长
公告
武汉产业创新发展研究院（以下简称武创院）是经武汉市人民政府批准组建的新型研发机构，为不纳入机构编制核定范围、不明确机构规格、不核定事业编制的事业单位法人，实行理事会领导下的院长负责制，采取企业化管理、市场化运营。武创院着力创新体制机制，依托武汉科教和产业资源优势，链接全球创新要素资源，聚焦武汉现代产业体系，围绕产业基础高级化、产业链现代化，开展产业战略研究、科学研究与技术研发、科技成果转移转化、科技创新服务、产业投资孵化运营、高端人才引进培育、产业研发创新机构建设等工作，构建“研发-熟化-转化-孵化-成长”一体化的多层次多元化创新生态体系，打通“技术-样品-产品-商品-产业”关键环节，推动科技成果在武汉转化为现实生产力。武创院发展目标：构建“政产学研金服用”一体化创新体系，探索建立行之有效的产业技术创新模式与科技成果转化机制，培养引进一批具有世界先进水平的科技领军人才与创新团队，加盟新建一批新型研发机构，投资转化一批高效益科技成果，孵化育成一批高科技上市企业，改造提升一批传统优势产业，催生发展一批战略性新兴产业，为武汉未来十年乃至二十年的蓬勃发展积蓄强大动能，支撑武汉打造产业创新高地、创新人才集聚高地、科技成果转化高地，建设国家科技创新中心。我们以前所未有的力度，公开遴选武创院院长、副院长，诚邀有识有志之士入主领衔、共创未来。
一、遴选职位武创院院长1名、副院长3名。
二、基本条件1.拥护中国特色社会主义制度，诚实守信、正直廉洁。2.具有较强的战略决策能力、优秀的组织领导能力、敏锐的市场分析和洞察能力，善于沟通合作。3.热爱科技创新事业，具有强烈的创新意识和创新自信，勇于提出新理论、开辟新领域、探索新路径，积极承担挑战性工作。4.具有海内外知名大学硕士研究生以上学历和理工科专业背景。5.年富力强，身体健康，心理素质好，抗压能力强。特别优秀者，学历和专业背景条件可适当放宽。
三、岗位职责及任职要求
（一）院长
1.岗位职责
（1）对理事会负责，执行理事会决议，准确把握武创院中长期发展规划，组织完成武创院发展目标任务。
（2）创新管理机制，建立与国际接轨的管理运营模式。
（3）紧盯海内外科技前沿和产业发展趋势，组织实施科技创新发展战略、科技成果产业化规划和年度工作计划。
（4）集聚海内外高端人才、先进技术、优质资本等要素资源，实现科技成果在武汉转化为现实生产力。
（5）统筹做好专业研究所等创新主体布局建设、产业投资孵化运营等工作。
2.任职要求
（1）具有丰富的海内外科技创新领域合作资源，以及国际学术交流、跨国技术转移、国际项目引进等工作经验，资源整合能力强。
（2）主持过大型科研项目，或有大型科研机构建设经历，或参与过国际研发合作管理，或具有海内外知名企业高级管理职位任职经历，熟悉研发机构运作模式，科研组织领导能力强。
（3）具有国际视野和过硬专业背景，取得海内外知名高校或科研院所正高级职称，或具有博士生导师任职资格。
（4）有强烈的事业心和责任感，能够紧盯武创院战略目标，勇于承担历史使命，统筹好当期效益与长远发展的关系。同时满足以上多项条件者优先。
（二）副院长
1.岗位职责（1）协助院长负责重大技术项目研发、系统性技术集成创新；负责与高校院所、创新机构、企业建立长期稳定合作关系；负责国际国内科技合作与交流等工作。（2）协助院长负责科技成果转化和产业化；负责专业研究所、企业创新中心等创新主体的布局建设、业务指导、绩效考评等工作。（3）协助院长负责产业投资孵化运营；负责与金融机构、风险投资机构等开展合作；负责专业园区、技术交易平台投资运营等工作。各岗位具体职责以签署的协议为准。
2.任职要求（1）长期从事科研管理工作，主要研究方向聚焦新一代信息技术、汽车制造和服务、大健康和生物技术、高端装备制造、新材料或新能源等产业领域。（2）熟悉大型科研机构、高校或企业研发机构的组织运作模式和国际研发管理机制，科研管理工作经验丰富。（3）学术造诣较高，科研成果丰硕，获得过高价值专利，或取得过重大科技成果（获得过重要科技奖），或在《Nature》《Science》等国际顶尖科技期刊发表过论文，或主持过国家重大科技专项。（4）具有投融资相关工作经验。（5）贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，推动武创院高质量发展。同时满足以上多项条件者优先。四、遴选程序1.报名。报名从本遴选公告发布之日开始，院长、副院长选聘到位后终止。应聘者按要求填写《武汉产业创新发展研究院院长（副院长）遴选报名登记表》，提供本人身份证、最高学位和学历、相关认证证书等材料（电子版，相关资料压缩打包成一个文件），以电子邮件方式将应聘材料提交至wcylx
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